2020年5月19日，鄂州市政府国资委修订出台了《鄂州市国资委出资企业负责人经营业绩考核办法》（以下简称“办法”）。《办法》贯彻新发展理念，突出高质量发展，修订变化较大，主要表现在四个方面。

一、强化效益指标考核。对商业类企业，除了保留原来的经济增加值、净资产收益率等指标外，年度的考核指标用净利润代替了原来的利润总额。

二、深化分类指标考核。在年度考核的分类指标中，分设了四大类指标，分别是创新类指标、运营管理类指标、党建类指标、综合考评类指标。其中，党建类指标和综合考评类指标单独设置考核细则。

三、突出创新驱动考核。对企业科技创新所投入的研究开发费用，在计算经济效益指标时可视同利润。鼓励探索创新，激发和保护企业家精神，这一点从年度考核分类指标中专门设置创新类指标也可看出。

四、凸显服务保障考核。对于承担政府采购重大专项任务的商业类企业，加强了重点保障任务的考核。对公益类企业，把社会效益放在首位，重点考核产品服务质量和保障能力。

为确保顺利实施，鄂州市政府国资委已配套出台一系列实施细则，并牵头做好组织实施，切实发挥好业绩考核导向作用，推动市属出资企业实现高质量发展。（财监科　李姗）