为认真贯彻落实全市作风建设“三问三治三提升”行动和建设清廉企业的目标任务，3月18日上午，市水务集团召开“三问三治三提升”行动暨清廉水务建设工作推进会，就有关工作进行安排部署。集团党委书记、董事长姚志煌作总结讲话，集团党委副书记、总经理刘镇主持会议，集团领导班子成员及各分公司、机关各部室负责人参加会议。 

　　会议再次学习了全市三级干部大会暨 2022 年“再续精彩”誓师大会精神，并对集团公司“三问三治三提升”行动方案和清廉水务建设实施方案的起草依据、指导思想、目标任务、工作要点作了说明。 

　　集团党委副书记、总经理刘镇就工作推进提出三点要求，一是作风建设“三问三治三提升”和清廉水务建设作为2022年党建工作和作风建设考核的重要内容，各分公司，机关各部室要迅速传达学习贯彻，按照“两个方案”要求找问题、明思路、定措施、抓落实。二是党员干部要坚持率先垂范，树立“天天都是服务日，人人都是服务员”意识，瞄准企业用户、群众供水报装、供水服务转作风、提能效。三是进一步强化监督检查，紧盯劳动纪律、业务工作、供水投诉处置进行督导，定期通报，对不担当不作为问题严查快处，确保作风建设行动取得实效，清廉水务建设稳步推进，职工群众获得感、满意度显著提升。 

　　集团党委书记、董事长姚志煌在总结讲话中强调，“三问三治三提升”和清廉水务建设是推进党风廉政建设的有力举措，一要加强学习，提升干事能力，牢记“三问三治三提升”目标要求，将其转化为政治自觉、思想自觉、和行动自觉。二要统一思想，提高政治站位，充分认识国有企业管理不是法外之地，始终严守履职尽责的法纪底线。三要转变作风，稳步推进改革，以“埋头苦干、勇毅前行”的实干精神解决集团改革转型中的“痛点”“难点”。四要检视问题，整治顽瘴痼疾，清除工作中的惯性、惰性和任性，转变过去“水霸王”的旧形象，不断提高服务水平，优化工作流程，确保作风建设行动和清廉水务建设工作高质量收官。 

　　在会上，各分公司、机关各部室负责人签订了基层党组织工作、党风廉政建设等目标责任书，大家纷纷表示要以“三问三治三提升”和清廉水务建设为契机，以“马上就办、肯定办好”的姿态，积极开展供排水工作，全面提升公司品牌形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。