为增强干部员工廉洁自律意识，促进公司廉洁文化氛围提升，八月份以来，市金安公司积极谋划、精心部署、高位推动，采取“八个一”举措扎实开展党风廉政建设宣教月活动，营造出崇廉、学廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。

　　开展一组警示教育活动。8月23日，公司召开警示教育会，会上党支部书记以《严守纪律规矩 做合格党员》为题讲廉政微党课。纪检委员为全体党员干部作学习《中国共产党纪律处分条例》专题辅导，通报公司党员杨某醉驾违法情况，组织员工观看警示教育片《围猎陷阱》，全体党员干部接受廉政洗礼、吸取前车之鉴教训，深受教育。

　　开展一系列集中学习宣传活动。组织党员干部深入开展党章和《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》及其实施条例等党内法规和法律法规学习。利用公司LED屏、微信平台等阵地，转载典型案例，警醒党员职工以案为鉴，深化以案说纪、说法、说德、说害、说责。利用公司微信公众号，开展好“清风故事会”宣讲活动。

　　组织一场纪法知识测试。组织全体党员干部参加党规党纪知识测试，通过测试，检验了党员干部的学习成果，增强了党员干部的廉洁自律意识，达到了以考促学的目的。

　　签订一份廉洁从业承诺书。组织党员干部开展廉政警示谈话23人次，与党员干部签订廉洁从业、担当作为承诺书，增强党员干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识。

　　开展一次普法教育讲座。9月15日，公司邀请法律顾问周庆同志为全体员工作了2022年普法教育讲座，开展了一堂送法进企业普法宣传课，深入剖析相关典型案例，以达到以案明纪、以案释法，用身边人、身边事警示教育干部员工的目的。

　　开展一次清廉国企建设自查推进工作。贯彻落实《中共鄂州市委关于推进清廉鄂州建设的意见》和《市政府国资委2022年清廉企业建设工作要点》，对照清廉国企建设考评细则开展全面自查，对照排查出的问题，落实整改，推进清廉国企建设深入开展。

　　制作一批次清廉国企建设展板。制作清廉押运文化展板4块，弘扬“清廉押运”主旋律，凝聚“崇尚廉洁”正能量，形成想干事、能干事、干成事、不出事的良好氛围，打造“以清为美、以廉为荣”的廉政文化。

　　开展一系列担当实干典型宣传。大力宣传朱一波、汪涛、杨琪等党员干部在押运一线岗位上担当实干、善作善成的先进突出事迹，促进实践活动走深走实。同时于9月17日，组织开展“劳动创造幸福”宣传教育活动，请公司荣获“2021年度全省表现突出保安员”称号的中队长刘冲面向职工宣讲自己的事迹，为职工上了一堂生动的劳动教育课。

　　开展“宣教月”活动以来，金安公司党支部积极采取措施，着力提升全体干部职工的思想认识、作风建设，并达到了预期效果。使干部员工廉洁敬业的意识明显提高，树立起风清气正的廉洁敬业工作氛围，加固自己信念中的“廉政防火墙”，推动了党风廉政教育长效机制的建立。