1月28日，市政府国资委召开党委（扩大）会议，传达学习市纪委八届二次全会精神，研究和部署了市国资系统2022年度党风廉政建设及反腐败工作，采取“三个四”措施，推动全会精神在国资国企落到实处、见到实效。

　　推动“四个责任”压实。始终将党委的主体责任、纪检监察的监督责任、领导干部“一岗双责”、行业主管部门的监管责任压实，这“四个责任”既有机统一，又精准定位，各司其职、协同作战，层层传导压力，用压力推动责任落实。将党风廉政建设作为营造国资国企良好政治生态的主要抓手，推动“阳光国资”“清廉国企”建设走深走实，为鄂州加快建成“两区一枢纽”贡献国资国企力量。

　　围绕“四化标准”推实。一是系统化，将“阳光国资”“清廉国企”建设作为一个系统工程来抓，强化学习、推动落实。二是清单化，切实把党风廉政建设落实到行动计划中去。三是责任化，党组书记“第一责任人”要亲自抓，分管领导要着力抓，相关部门要配合抓，工作要纵向到底、横向到边。四是特色化，结合国资国企实际，将党风廉政建设融入生产经营、日常工作和专项整治中。

　　按照“四字要求”落实。通过“防、教、治、新”四字要求，将党风廉政建设嵌入国资监管链条，落实到每名党员干部、企业员工的岗位和家庭。一是扎紧“防”的篱笆，坚持党的领导和完善公司治理相统一，构建企业内部廉洁防控体系，完善现代企业制度，对国有企业“三重一大”等重要事项实时在线监管。二是强化“教”的力度，坚持经常性教育和集中教育相结合、重点教育和普遍教育相结合、正面教育和警示教育相结合，规范廉洁从业行为。深入推进廉洁文化进班子、进机关、进项目、进岗位、进班组、进家庭，使廉洁思想深入人心。三是提升“治”的效能，坚决支持纪检监察机构对国资国企的重大问题、热点问题、制度执行情况等方面开展监督检查。保持惩治腐败高压态势，重点查处在企业改制重组、项目投资、物资采购、资产评估、境外投资经营、选人用人等领域，以及靠企吃企、设租寻租、关联交易、内外勾结侵吞国有资产等方面的腐败问题。四是构建“新”的关系，构建亲清的政商关系，发扬“店小二”精神，为企业打通发展的痛点和堵点。