近日，市政府国资委召开全市国资系统作风建设推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，全面总结前期作风建设成效，剖析突出问题，部署下一阶段重点任务。市政府国资委党委班子成员、各市属国有企业主要负责人、专职外部董事、纪检工作分管负责人、部分员工代表、退休党支部全体党员干部等130余人参加会议。 

　　会议传达学习了习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，通报了全市国资国企2025年度党纪政务处分典型案例，市城控集团、市昌达集团、市水务集团作表态发言。 

　　会议指出，自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，全市国资国企系统上下联动、同向发力，取得阶段性成效。各级党组织切实扛起主体责任，领导干部带头示范，将作风建设与改革发展任务同步推进，在国企改革深化提升行动、重大项目攻坚等领域实现作风转变与工作实效互促共进，一批历史遗留问题得到有效化解。但酒驾醉驾等顽疾依然需要持续发力、严肃整治。 

　　会议要求，一是迅速传达学习，凝聚思想共识。各单位要第一时间召开会议，传达学习本次会议精神，引导全体干部职工深刻认识作风建设的重要意义，切实增强整改落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是狠抓整改落实，务求工作实效。各单位要对照会议指出的问题，结合自身实际，全面开展“拉网式”排查，建立问题清单、责任清单、整改清单，明确整改时限、整改措施和责任人，以钉钉子精神逐项抓好落实，确保整改工作不走过场、取得实效。三是强化监督问责，筑牢纪律防线。各单位党组织要切实履行主体责任，纪检部门要发挥监督 “探头” 作用，从严执纪问责，对顶风违纪行为“零容忍”，形成强大震慑。同时，要注重建章立制，健全长效机制，推动作风建设常态化、长效化。