为深入落实市委干部队伍“七个一批”强队伍、“多维度立体化”识干部工作部署，全面加强国资国企干部队伍专业化建设，推动国企改革发展提质增效，5月6日，市政府国资委组织召开全市国资国企系统外出挂职干部首次座谈会。市政府国资委党委委员、副主任黄俊出席会议并讲话，市城控集团、市昌达集团人力资源部负责人参会，全市29名赴中央、省、武汉市属重点企业挂职锻炼干部全员参会。

　　会上，挂职工作队队长叶菁同志宣读了干部挂职期间的各项管理规定，明确日报、月报、季报常态化总结机制，细化挂职期间日常管理、学习考核、成果输出等工作要求。市城控集团、市昌达集团人力资源部相关负责人依次介绍挂职干部集中住宿、房屋租赁、入住安排等后勤保障事宜，明确住宿管理标准与日常管理细则，切实保障挂职干部基本生活需求。 

　　市政府国资委党委委员、副主任黄俊作专题指导讲话，从站位认知、履职任务、纪律作风、服务保障四个方面对全体挂职干部提出全方位、具体化要求。他指出，全体挂职干部一要提升政治站位，深刻把握挂职核心意义。此次挂职是落实市委干部队伍建设战略部署的必然要求，是国资国企改革发展的迫切需要，更是干部个人淬炼本领、成长成才的宝贵机遇，要珍惜来之不易的锻炼机会，虚心对标学习。二要聚焦主责主业，确保挂职锻炼工作务实见效。要迅速转变角色、沉身实干，珍惜机会、安心学习，定期总结、学有所成，搭建桥梁、促进交流，摒弃浮躁心态、杜绝观望思想，潜心学习先进管理理念、业务模式和工作作风。三要严守纪律底线，彰显国企干部优良作风。始终把政治纪律摆在首位，绝对服从组织岗位安排，端正心态、顾全大局，坚决守住酒驾醉驾、违规吃喝、低级趣味、无故逗留四条红线，全方位展现鄂州国资国企干部的良好形象。四要强化安全保障，全力解决各项后顾之忧。严格落实“过紧日子”工作要求，经费、住宿均从严从紧统筹安排。牢固树立安全第一理念，重视人身健康与出行安全，遇突发情况第一时间上报。 

　　此次座谈会进一步统一全体挂职干部思想、明晰工作方向、压实工作责任。大家纷纷表示，将严格落实会议要求，快速融入岗位，潜心钻研学习，严守纪律作风，全力以赴学经验、练本领、搭桥梁，力争挂职期间学有所获、干有所成、满载而归，为推动全市国资国企高质量发展贡献力量。