今天是

校准政绩坐标 深耕专项整治

——市国资国企系统召开关键岗位优秀干部学习教育交流研讨会

信息来源:鄂州市人民政府国有资产监督管理委员会 日期:2026-06-02
   为深入贯彻落实市委关于树立和践行正确政绩观学习教育部署要求,纵深推进国资国企领域突出问题专项整治工作,聚焦91种违规经营情形精准纠偏,引导国企关键岗位干部树牢正确政绩观、绷紧合规经营弦,5月28日,市政府国资委组织召开全市国资国企系统关键岗位优秀干部学习教育交流研讨会。

  全市国资国企系统55名投融资、财务、招投标、资产管理、风控等关键岗位优秀干部代表齐聚一堂,通过学案例、谈感悟、查风险、谋举措,开展沉浸式、对标式、实战化学习研讨,切实以思想淬炼筑牢履职根基,以专项整治规范经营发展。 

  活动伊始,全体参会人员集中观看警示教育片,从党性本源上深刻领会正确政绩观的核心要义、实践要求,深刻认清政绩观错位、履职用权跑偏,进而滋生违规经营问题的严重危害,筑牢拒腐防变、合规履职的思想根基。随后,学习湖北省国资国企领域突出问题专项整治典型案例通报,以省内10起国资系统典型违规违纪案例为镜鉴,以案示警、以案明纪、以案促改,为全体干部敲响合规履职、廉洁从业的警钟。 

  研讨交流环节,与会干部代表踊跃发言,结合自身岗位职责、行业特点、工作实际,聚焦国资国企领域突出问题专项整治91种违规经营情形精准对标检视、深度剖析研讨,实打实谈认识、摆问题、查风险、提对策。市城控集团大数据产业公司董事、总经理饶梦池表示,市属国资信息化国企肩负国有资产保值增值和服务全市数字化发展的双重使命,践行正确政绩观必须锚定全市发展大局,始终将合规经营作为企业改革发展的底线前提;市昌翔、昌拓公司董事黄茂森聚焦产业园投资建设核心领域,对照专项整治违规情形,全面检视项目决策、资金使用、安全廉洁等岗位风险,创新推行审批协同、立体施工、一线育人三项优化机制,破解项目建设痛点堵点,以规范流程、严实作风赋能项目攻坚;市建筑设计院总经理赵文伟立足行业特性,提出图纸设计是工程建设的红线底线,要坚决摒弃急功近利、重速度轻规范的错位思维,严守政治、技术、廉洁三条刚性底线,持续优化履职管控流程;市中小企业担保公司党支部书记、董事长余韵立足金融服务主业,阐述坚守金融本源、深耕助企纾困、筑牢风控底线、坚持党建领航的履职路径,在合规经营、实干担当里创造务实为民的国企政绩;市演艺公司党支部书记、董事贺静媛围绕国企转型发展、市场化改革难题,立足立党为公、为民造福、真抓实干导向,明确苦练内功、创新突破、深耕市场的发展思路,以实干实绩破解发展困境、彰显国企担当。 

  整场研讨既有思想高度、理论深度,又有岗位精度、实践温度,充分展现了全市国资国企关键岗位干部正视问题、刀刃向内的自觉和守正创新、实干笃行的担当。 

  各有关市属国有企业主要负责人一致认为本次研讨活动政治站位高、问题查摆深、行业贴合准、工作导向实,全体发言干部能够紧扣正确政绩观核心要求,聚焦专项整治工作重点,真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,精准查摆政绩观偏差问题、深刻剖析违规经营风险、务实提出整改提升举措,充分体现了国资国企干部守初心、担使命、知敬畏、守底线的良好风貌。 

  市政府国资委党委书记、主任邵卫星要求全系统干部要深化思想淬炼,筑牢思想“防火墙”。深刻把握树立和践行正确政绩观的极端重要性,从根源上纠治重速度轻规范、重规模轻效益、重眼前轻长远的政绩观偏差,自觉摒弃粗放发展、违规侥幸思维。要聚焦主责主业,当好整治“主力军”。精准把握关键岗位权力集中、风险集中、责任集中的特点,紧盯投资融资、工程建设、招投标、资产管理、财务风控等重点领域,常态化对照91种违规经营情形检视整改,全方位堵塞经营管理漏洞。要坚持实干赋能,交出发展“新答卷”。以正确政绩观引领国企改革发展、合规经营、风险防控各项工作,推动专项整治走深走实,实现合规经营与提质增效双向赋能,以过硬作风、务实举措、突出实绩推动全市国资国企高质量发展。 

  下一步,市政府国资委将以此次专题研讨为契机,持续抓实树立和践行正确政绩观学习教育,纵深推进国资国企领域突出问题专项整治,常态化对照91种违规经营情形开展自查自纠、查漏补缺、建章立制,不断扎紧制度笼子、规范权力运行、防范经营风险,引导全系统干部坚守合规底线、树牢实干导向、强化担当作为,全力营造风清气正、合规有序、实干奋进的国资国企发展生态,为全市经济社会高质量发展贡献国资力量。 

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