一、招聘范围 

　　面向社会符合岗位资格条件人员进行公开招聘。 

　　二、招聘原则 

　　（一）坚持党管干部和市场化招聘相结合； 

　　（二）坚持民主公开与竞争择优相结合； 

　　（三）坚持注重实绩与群众公认相结合； 

　　（四）坚持能力测评与组织考察相结合。 

　　三、招聘岗位 

　　城控集团所属子公司招聘岗位： 

　　1.鄂州市城市大数据产业发展有限公司：运维岗1名； 

　　2.鄂州市城控文化旅游投资有限公司：文体项目管理岗1名。 

　　四、招聘人员资格条件 

　　（一）基本条件 

　　1.具有中华人民共和国国籍； 

　　2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度; 

　　3.具有良好的政治素质和道德品行; 

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质; 

　　5.具有符合职位要求的工作能力。 

　　（二）学历、年龄、工作经历条件 

　　全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下（1991年7月1日以后出生），具有招聘岗位相关工作经历，具体条件以招聘岗位要求为准。 

　　(三)具有下列情形之一的，不得参加报名: 

　　1.受过刑事处罚的; 

　　2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的; 

　　3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的; 

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的; 

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的; 

　　6.在各类招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的; 

　　7.未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失的; 

　　8.党政群机关、事业单位、国有企业人员，上一年年度考核结果为基本称职及以下等次的; 

　　9.国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定的其他情形。 

　　五、招聘程序 

　　报考人员报名时须仔细阅读本招聘公告和报考人员诚信报考承诺书（附件2），承诺已知悉告知事项，并严格遵守相关要求。 

　　（一）发布公告。通过市政府国资委官网、市城控集团官网对外发布招聘公告。 

　　（二）个人报名（8月3日-8月17日17:30）。采取网上报名方式，不设现场报名点，请通过考试报名系统（https://zybm.baoming001.com/wsbm/#/guidePage?vhost=ezctzp2026）进行报名，每人仅能报名一个招聘岗位。报考人员按系统提示填写报名资料及上传相关证明材料（近期免冠一寸彩色登记照片、本人身份证、学历证书、学位证书、学信网学历在线验证报告、任职证明文件、专业技术职务资格证、职(执)业资格证及获奖证书等相关资料）。 

　　（三）资格审查。1.报名结束后，对报考人员资格条件进行审查，确定参加面试人员。对报考人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程，对弄虚作假、不符合资格条件的取消报考资格，责任由考生自负。 

　　2.每位报考人员限报一个岗位，多报无效，多报岗位以第一次填报为准。经审核通过后，不能改报其他岗位。 

　　3.招聘岗位与资格审查合格人数原则上应达到1:3的比例。达不到1:3，且经调剂后仍达不到1:3的，可正常开展面试，该岗位考试人员面试成绩须达到70分以上方可进入考察环节。 

　　4.资格审查情况及准考证打印时间，考生可通过登录考试报名系统查看。 

　　（四）面试。此次招聘采取面试方式，面试成绩为最终综合成绩。如考生面试成绩相同的，现场加试面试。 

　　面试时间、地点：关注考试报名系统打印准考证，以准考证时间地点为准。 

　　面试内容：采用“结构化面试”的方式进行，主要测评考生从事该岗位必需的综合分析、语言表达、逻辑思维、应急处理、抗压处理、临场应变等方面的综合素质和能力。面试时间15分钟，满分100分。 

　　（五）组织考察（背景调查）和体检。1.面试成绩在市政府国资委官网、市城控集团官网公示3个工作日，按照考生面试成绩，从高分到低分按招聘计划1:1比例，确定考察人员名单。考察采取审查拟聘人员的人事档案、个人信用报告、无犯罪记录证明、社会负面信息（失信被执行人、法院被执行人）等方面内容，确认拟聘人员提供的报名材料及有关报考资格的各类信息材料是否属实。因考生放弃或考察不合格的按面试成绩依序递补，再按程序进行考察。 

　　2.考察合格人员须统一到市城控集团指定医院进行体检，体检费用由考生自理。因考生放弃体检或体检不合格的，按总成绩依序递补，再按程序进行考察和体检。 

　　（六）讨论决定。市城控集团党委根据考察情况和体检结果等综合情况，研究确定拟聘用人员名单。 

　　（七）公示。通过市政府国资委官网、市城控集团官网对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的,办理入职手续。对反映有影响聘用的问题并查实的,决定不予聘用。 

　　六、试用期管理 

　　试用期为三个月，试用期满后由用人单位从德、能、勤、绩、廉等方面进行考核，重点考核工作业绩，转正考核结果作为岗位人选是否正式聘用的重要依据。经考核合格，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。 

　　七、薪酬福利待遇 

　　本次招聘人员一律实行劳动合同制，与用人单位签订劳动合同，薪酬福利按人事薪酬制度执行。 

　　八、其他 

　　（一）此次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班，不收取任何费用，请应聘者警惕，谨防上当受骗。 

　　（二）在各招聘环节中，市城控集团会及时通知进入下一环节的应聘者;对未能进入下一环节的应聘者，不再另行通知。 

　　（三）此次招聘以市城控集团发布信息为准，其他未经我司授权的网站、微信等媒体发布的信息与我司无关。 

　　（四）报名咨询电话：027-60698393；027-60698391；027-60698073。 

　　（五）市城控集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有解释权。 

　　附件：1.市城控集团2026年社会公开招聘岗位计划表 

　　   2.报考人员诚信承诺书 

　　                             鄂州市城市发展投资控股集团有限公司 

　　                    2026年8月3日