近年来，鄂州市政府国资委立足工作实际，聚焦机关、市属国有企业，以“五廉协同”奏响“清廉国资国企”主旋律，着力加强廉洁文化建设，推动形成风清气正的政治生态，奋力推动国资国企高质量发展。

　　学习悟廉，增强“内生廉动力”。市政府国资委、各市属企业班子成员经常性组织学习贯彻《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，强化自觉接受监督，发挥示范表率作用。将廉洁教育纳入年度干部职工教育培训计划重点内容，通过课堂讲解、观看廉政教育影片等形式，全面加强干部职工廉洁教育，特别在新入职党员、年轻干部职工入职培训和岗前培训中，组织集中教学、集体谈话深入开展廉洁教育，督促其扣好廉洁从政“第一粒扣子”，发挥抓早抓小、预防提醒作用。 

　　监督促廉，形成“内部廉威慑”。以开展国企重点领域专项整治、市属出资企业违规吃喝问题专项整治等为抓手，有效解决影响企业改革发展的突出问题。市政府国资委党委班子结合调查研究、安全生产检查，深入企业、项目工地等基层一线检查督导清廉国企建设，深入企业检查调研检查50余次。同时市政府国资委先后印发了《市政府国资委监管权力和责任清单》《市政府国资委出资企业投资监督管理办法》等规定，实现对市属企业全方位动态监管。市城控集团、市昌达集团先后修订了公司《业务接待管理制度》《大额资金使用管理办法》等制度，全方位扎紧扎牢“制度笼子”。 

　　家风助廉，筑牢“后方廉防线”。持续推进家庭家教家风建设，通过开展选树“勤廉有为典型”“最美清廉家庭”先进典型，开展廉情家访、签订助廉家书等活动，推动廉洁教育融入员工家庭生活，做好干部员工“八小时外”廉情监督。同时，国资国企企党员干部及家属签订廉洁承诺书，共同守好家庭“后方阵地”，筑牢廉洁防线。 

　　文化养廉，打造“国资国企廉生态”。各市属企业设置廉政文化长廊，将廉政书画、廉政标语、廉政制度等张贴在办公场所，滚动播放廉洁文化宣传视频，主动宣传清廉理念、清廉知识、清廉故事，形成“廉政要求”入室、“廉政纪律”上墙、“廉洁理念”入心的廉洁文化氛围。 

　　产业融廉，打造“企业廉驱动”。以打造“产业链上的廉洁文化建设”为切入点，筛选出8家重点企业作为廉洁文化建设示范点。市城控集团组织项目建设、生产经营和基层职工讲述“我身边的勤廉小故事”；市昌达集团推动开门创廉，积极与在鄂州的央企、省企、民企携手共创共建清廉企业；市公交公司开通了廉洁文化进公交专线；市城控集团、市昌达集团班子成员深入干部职工进行交心谈心，引导员工项目建设等关键环节强化廉洁从业意识，助力打造一流营商环境。